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Vorträge zu Kommunikation und Gesprächs­führung

Frische Gedanken. Neue Perspektiven. Jenseits der Standardspur.

Ihr sucht einen Vortrag, eine Keynote oder einen Fachimpuls zu Kommunikation, Gesprächsführung oder Kommunikationspsychologie? Diese Vorträge und Impulse richten sich an Organisationen, die Kommunikation als Grundlage von Führung, Zusammenarbeit, Vertrauen, Konfliktfähigkeit und Unternehmenskultur verstehen.

Ob Teamtag, Konferenz, Führungskräfteveranstaltung, Gesundheitstag, Learning Week, Lunch & Learn oder internes Event: Die Vorträge verbinden Kommunikationspsychologie, praktische Gesprächsführung und konkrete Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag — online oder vor Ort, auf Deutsch oder Englisch.

Für euch, wenn ihr ein Thema setzen wollt, ohne gleich ein ganztägiges Training zu buchen. Wenn ihr einen fundierten Impuls sucht, der zum Nachdenken anregt, ins Gespräch bringt und nicht nach Standard-Fachvortrag klingt.

FÜR WEN SIND DIE VORTRÄGE ZU KOMMUNIKATION UND GESPRÄCHSFÜHRUNG GEEIGNET?

Für Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte, HR, People & Culture, Teams, Hochschulen, NGOs und Veranstalter*innen, die Kommunikation verständlich, praxisnah und wirksam vermitteln möchten.

Geeignet für Führungskräfteveranstaltungen, Learning Weeks, Teamtage, Gesundheitstage, Netzwerktreffen, Kund*innenveranstaltungen oder als Auftakt für weiterführende Trainings zu Kommunikation, Konfliktmanagement oder Führung.

WAS IHR MITNEHMT

Ihr bekommt einen pointierten, interaktiven Vortrag, der Kommunikationspsychologie verständlich macht und direkt mit eurem Arbeitsalltag verbindet: Gespräche, Meetings, Feedback, Konflikte, Kund*innenkontakt, Führung oder Zusammenarbeit.

Gregor hält die Vorträge psychologisch fundiert, sprachlich klar und mit der Bühnenpräsenz eines ehemaligen Fernsehschauspielers, Moderators und erfahrenen Kommunikationstrainers.

Eure Teilnehmenden nehmen konkrete Denkwerkzeuge, neue Perspektiven und praktische Handlungsimpulse mit — für bessere Gespräche, klarere Kommunikation, konstruktivere Konflikte und stärkere Zusammenarbeit.

MÖGLICHE THEMEN FÜR VORTRAG, KEYNOTE ODER IMPULS (AUSWAHL)

Kommunikation verstehen

• „Gesagt ist nicht gehört“
  Warum Kommunikation so oft misslingt — und was wir daraus lernen können.
• „Mehr Fragezeichen, weniger Ausrufezeichen“
  Wie gute Fragen Gespräche verändern.
• „Kommunikation ist keine Einbahnstraße“
  Missverständnisse, Wahrnehmung und Interpretation besser verstehen.
• „Warum wir aneinander vorbeireden“
  Psychologische Hintergründe typischer Kommunikationsprobleme.
• Gesprächsführung im Arbeitsalltag
• „Schwierige Gespräche meistern“
  Souverän, empathisch und klar bleiben, wenn es heikel wird.
• „Nein sagen mit Klarheit und Haltung“
  Grenzen setzen, ohne Beziehungen unnötig zu beschädigen.
• „Zuhören als unterschätzte Kompetenz“
  Warum gute Gespräche oft mit weniger Reden beginnen.
• „Feedback, das wirkt“
  Wie Rückmeldungen Entwicklung fördern statt Widerstand erzeugen.

Führung und Kommunikation

• „Führung findet im Gespräch statt“
  Warum Kommunikation zu den wichtigsten Führungsaufgaben gehört.
• „Klar kommunizieren unter Druck“
  Orientierung geben, wenn Unsicherheit steigt.
• „Psychologische Sicherheit beginnt mit Sprache“
  Wie Kommunikation Vertrauen fördert oder verhindert.

Konflikte und schwierige Situationen

• „Konflikte lesen lernen“
  Frühe Signale, Muster und Eskalationsdynamiken verstehen.
• „Wenn Gespräche kippen“
  Wie Menschen in Konflikten reagieren und was hilfreich sein kann.
• „Zivilcourage im Meeting“
  Reagieren, wenn Grenzen überschritten werden.

Kund*innenkontakt und Vertrieb

• „Vertrauen verkauft“
  Professionelle Gesprächsführung ohne Verkaufsmasche.
• „Nutzen statt Bauchladen“
  Angebote so erklären, dass sie relevant werden.
• „Kommunikation als Wettbewerbsvorteil“
  Warum Beziehung oft wichtiger ist als Argumente.

Wirkung, Auftritt und Präsentation

• „Bessere Reden halten“
  Inhalt, Präsenz und Performance verbessern.
• „Präsentieren ohne Folienfriedhof“
  Wie Botschaften wirklich ankommen.
• „Wirkung ist kein Zufall“
  Stimme, Sprache, Präsenz und innere Haltung.

Die genannten Themen sind Beispiele. Weitere Vorträge und Impulse entwickeln wir gerne passgenau für euren Anlass, eure Zielgruppe und eure Fragestellungen.

METHODEN UND MATERIAL (AUSWAHL)

Keynote à la TED Talk, Impulsvortrag, Fachinput, Panel-Beitrag, Lecture Performance oder interaktives Kurzformat — je nach Anlass, Zielgruppe und gewünschter Tiefe.

Die Impulse sind psychologisch fundiert, klar strukturiert, sprachlich präzise und auf Alltagstransfer ausgerichtet. Keine Folienschlacht, keine Kommunikationsfloskeln und keine simplen Patentrezepte.

Mit schriftlicher Zusammenfassung.

MÖGLICHE FORMATE UND INVESTITION

• 60-Minuten-Impuls online: ab 950 € netto
• Präsenzformate, Keynotes und längere Formate nach Absprache, ggf. zzgl. Reisekosten.

Für Behörden, gemeinnützige Einrichtungen, NGOs und Tierschutzorganisationen sind nach Absprache besondere Konditionen möglich.

SINNVOLLE ERGÄNZUNGEN

• Training für schwierige Gespräche: wenn Gesprächsführung nicht nur verstanden, sondern praktisch trainiert werden soll.
• Konfliktmanagement-Training: wenn Konfliktdynamiken vertieft bearbeitet werden sollen.
• Präsentationstraining: wenn Wirkung, Auftritt und Kommunikation vor Gruppen gestärkt werden sollen.
• Vertriebstraining: wenn Gesprächsführung gezielt im Kund*innenkontakt eingesetzt werden soll.

Bei Kombination mehrerer Angebote oder Folgebuchung schnüren wir euch gerne ein Paket mit Preisvorteil.

TAGS

Vortrag Kommunikation · Keynote Kommunikation · Kommunikationspsychologie · Gesprächsführung · Führungskommunikation · Konfliktkommunikation · Kommunikationskompetenz