In der dritten Säule der eriksen academy bündeln wir Consulting- und Beratungsformate für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen: Strategie- und Change-Begleitung, Supervision (einzeln & in Gruppen), Fall- und Krisenberatung sowie Führungskräfte-Entwicklung (Coaching oder Inhouse-Kurs für neue Führungskräfte). Für einzelne Mitarbeiter*innen ist auch individuell buchbare EAP-Beratung möglich. Zudem moderieren wir Führungskräfte-Klausuren, Teamtage, Jahresauftakte/Bereichstage, Mental-Health-Aktionswochen und Podien. So werden aus diffusen Themen klare nächste Schritte.
Führung wirksam gestalten – klar, professionell, menschenorientiert und ethisch fundiert
Für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Organisationen, die Führungskompetenz systematisch aufbauen oder gezielt vertiefen wollen.
Führungskräfte gewinnen mehr Klarheit, Sicherheit und Wirksamkeit in ihrer Rolle. Leitmotiv der Eriksen Academy ist dabei ein Führungsverständnis, das Professionalität, Verantwortung und ethische Maßstäbe verbindet.
Rollenklärung, Führungsverständnis, ethische Führung, Kommunikation, Feedback, Delegation, Motivation, Teamdynamiken, Führung in Veränderungsprozessen
Impuls, Reflexion, Fallarbeit, Rollenspiel, Perspektivwechsel, Transfer in den Führungsalltag
Online oder vor Ort – als Einzelveranstaltung mit vorab abgestimmtem Fokus oder als Führungskräfteprogramm für ganze Kohorten, z. B. mit 6 Basismodulen und 2 Vertiefungsmodulen
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich.
Führungskräfteentwicklung, Leadership Training, Führungskompetenz, ethische Führung, Teamführung, Kommunikation für Führungskräfte, Mitarbeitendenführung
Souverän und empathisch kommunizieren – auch wenn es heikel wird
Für Führungskräfte, HR und Fachpersonen, die schwierige Gespräche klar, respektvoll und wirksam führen wollen.
Das Angebot unterstützt dabei, auch in emotionalen, konflikthaften oder sensiblen Situationen professionell zu kommunizieren. Die Teilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit in Vorbereitung, Gesprächsführung und Deeskalation – ohne sich zu verhärten oder auszuweichen.
Kritische Rückmeldungen, Konfliktgespräche, Grenzsetzung, heikle Personalgespräche, emotionale Reaktionen, schwierige Gesprächseinstiege, Gesprächsstruktur
Impuls, Fallarbeit, Rollenspiele, Gesprächsübungen, Reflexion, Formulierungshilfen, Transfer in den Berufsalltag
Online oder vor Ort, als Training, Workshop oder begleitendes Sparring
Ganztag: ab 2.900 € netto, Halbtag: ab 1.700 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind reduzierte Konditionen nach Absprache möglich. Ggf. kann ein*e Schauspieler*in dazugebucht werden.
schwierige Gespräche führen, Gesprächsführung, Konfliktgespräche, empathische Kommunikation, Führungskommunikation, Deeskalation, Personalgespräche
Konfliktkompetenz & Kommunikationsstärke
Spannungen früh erkennen, professionell ansprechen und konstruktiv bearbeiten
Für Führungskräfte, HR und Teams, die Konflikte nicht vermeiden, sondern kompetent und lösungsorientiert bearbeiten wollen.
Das Angebot stärkt die Fähigkeit, Spannungen früher wahrzunehmen, Konflikte klarer einzuordnen und professionell zu kommunizieren. So lassen sich Eskalationen, Missverständnisse und unnötige Reibungsverluste im Arbeitsalltag reduzieren.
Konfliktdynamiken, Kommunikationsmuster, Eskalation, Rollen im Konflikt, Missverständnisse, Klartext sprechen, Beziehung und Sachebene, professionelle Ansprache
Impuls, Reflexion, Fallarbeit, Kommunikationsübungen, Soziometrie, Rollenspiel, Perspektivwechsel
Online oder vor Ort, als Training, Workshop oder Inhouse-Format
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich. Ggf. kann ein*e Schauspieler*in dazugebucht werden.
Konfliktkompetenz, Kommunikation im Team, Konflikte am Arbeitsplatz, Konfliktlösung, Teamkommunikation, Eskalation vermeiden, professionelle Kommunikation
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
Sicherer reagieren, angemessen ansprechen und Verantwortung klug wahrnehmen
Für Führungskräfte, HR und Teams, die psychische Belastungen im Arbeitskontext sensibel, professionell und verantwortungsvoll handhaben wollen.
Das Angebot vermittelt mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die psychisch belastet wirken oder Unterstützung brauchen. Die Teilnehmenden lernen, Warnsignale besser einzuordnen, Gespräche angemessen zu führen und zwischen Fürsorge, Grenzen und Verantwortung professionell zu navigieren.
Warnsignale, Gesprächsführung, Abgrenzung, Fürsorgepflicht, Überforderung, psychische Krisen, Weiterverweisung, Rolle von Führung und HR
Impuls, Fallarbeit, Reflexion, Gesprächsübungen, Rollenspiel, Formulierungshilfen, Transfer in den Führungsalltag
Online oder vor Ort, als Training, Workshop oder begleitende Beratung
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich. Ggf. kann ein*e Schauspieler*in dazugebucht werden.
psychische Gesundheit im Unternehmen, psychisch belastete Mitarbeitende, Führung und mentale Gesundheit, HR und psychische Belastung, Gesprächsführung, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Präsentieren & begeistern
Rhetorik für Führungskräfte – mit Inhalt, Wirkung und Persönlichkeit
Für Führungskräfte, Fachpersonen und Verantwortliche, die sicherer auftreten, überzeugender sprechen und mit ihrer Botschaft stärker wirken wollen.
Das Angebot unterstützt dabei, Inhalte klarer auf den Punkt zu bringen, präsenter aufzutreten und Menschen mit Sprache, Haltung und Persönlichkeit zu erreichen. So gewinnen Präsentationen, Reden und Auftritte an Klarheit, Wirkung und Glaubwürdigkeit.
Aufbau und Dramaturgie, Präsenz, Stimme, Körpersprache, Verständlichkeit, Storyline, Reden halten, Lampenfieber, authentische Wirkung
Impuls, Video- oder Live-Feedback, praktische Übungen, Arbeit an Auftritten, Rollenspiel, Feinschliff an Sprache und Wirkung
Online oder vor Ort, als Einzelbegleitung, Gruppentraining oder Workshop
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Intensiv-Coaching für Einzelpersonen auf Anfrage.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind reduzierte Konditionen nach Absprache möglich.
Rhetorik für Führungskräfte, überzeugend präsentieren, Präsentationstraining, Reden halten, Auftrittskompetenz, Kommunikation, Wirkung und Präsenz
HR begleitet: Einen Therapieplatz finden
Psychotherapie verstehen, realistisch einordnen und Mitarbeitende beim Zugang zu Hilfe besser unterstützen
Für HR, People & Culture, Führungskräfte und betriebliche Ansprechpersonen, die Mitarbeitende in psychisch belastenden Situationen informierter und angemessen beim Zugang zu Unterstützung begleiten wollen.
Die Teilnehmenden verstehen besser, was Psychotherapie ist, welche Verfahren es gibt, wie der Weg in eine Behandlung typischerweise aussieht und wo die häufigsten Nadelöhre liegen. Sie gewinnen mehr Sicherheit in Orientierungsgesprächen und lernen konkrete Möglichkeiten kennen, wie sie Mitarbeitende unterstützend begleiten können, ohne die eigene Rolle zu überschreiten.
Rolle und Grenzen von HR, empathische Gesprächsführung, Orientierung im Hilfesystem, Weiterverweisung, sensible Begleitung, Unsicherheit im Kontakt, unterstützende Kommunikation
Impuls, Fallarbeit, Reflexion, Gesprächsübungen, Formulierungshilfen, Transfer in die HR-Praxis
Am besten online, aber auch als vor-Ort-Workshop oder begleitende Beratung möglich
Kompaktformat (2 Std.): ab 950 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich.
HR Beratung psychische Gesundheit, Therapieplatz finden, Mitarbeitende unterstützen, psychische Belastung im Unternehmen, HR und mentale Gesundheit, empathische Gesprächsführung, People and Culture
In der dritten Säule der eriksen academy bündeln wir Consulting- und Beratungsformate für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen: Strategie- und Change-Begleitung, Supervision (einzeln & in Gruppen), Fall- und Krisenberatung sowie Führungskräfte-Entwicklung (Coaching oder Inhouse-Kurs für neue Führungskräfte). Für einzelne Mitarbeiter*innen ist auch individuell buchbare EAP-Beratung möglich. Zudem moderieren wir Führungskräfte-Klausuren, Teamtage, Jahresauftakte/Bereichstage, Mental-Health-Aktionswochen und Podien. So werden aus diffusen Themen klare nächste Schritte.
Führung wirksam gestalten – klar, professionell, menschenorientiert und ethisch fundiert
Für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Organisationen, die Führungskompetenz systematisch aufbauen oder gezielt vertiefen wollen.
Führungskräfte gewinnen mehr Klarheit, Sicherheit und Wirksamkeit in ihrer Rolle. Leitmotiv der Eriksen Academy ist dabei ein Führungsverständnis, das Professionalität, Verantwortung und ethische Maßstäbe verbindet.
Rollenklärung, Führungsverständnis, ethische Führung, Kommunikation, Feedback, Delegation, Motivation, Teamdynamiken, Führung in Veränderungsprozessen
Impuls, Reflexion, Fallarbeit, Rollenspiel, Perspektivwechsel, Transfer in den Führungsalltag
Online oder vor Ort – als Einzelveranstaltung mit vorab abgestimmtem Fokus oder als Führungskräfteprogramm für ganze Kohorten, z. B. mit 6 Basismodulen und 2 Vertiefungsmodulen
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich.
Führungskräfteentwicklung, Leadership Training, Führungskompetenz, ethische Führung, Teamführung, Kommunikation für Führungskräfte, Mitarbeitendenführung
Souverän und empathisch kommunizieren – auch wenn es heikel wird
Für Führungskräfte, HR und Fachpersonen, die schwierige Gespräche klar, respektvoll und wirksam führen wollen.
Das Angebot unterstützt dabei, auch in emotionalen, konflikthaften oder sensiblen Situationen professionell zu kommunizieren. Die Teilnehmenden gewinnen mehr Sicherheit in Vorbereitung, Gesprächsführung und Deeskalation – ohne sich zu verhärten oder auszuweichen.
Kritische Rückmeldungen, Konfliktgespräche, Grenzsetzung, heikle Personalgespräche, emotionale Reaktionen, schwierige Gesprächseinstiege, Gesprächsstruktur
Impuls, Fallarbeit, Rollenspiele, Gesprächsübungen, Reflexion, Formulierungshilfen, Transfer in den Berufsalltag
Online oder vor Ort, als Training, Workshop oder begleitendes Sparring
Ganztag: ab 2.900 € netto, Halbtag: ab 1.700 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind reduzierte Konditionen nach Absprache möglich. Ggf. kann ein*e Schauspieler*in dazugebucht werden.
schwierige Gespräche führen, Gesprächsführung, Konfliktgespräche, empathische Kommunikation, Führungskommunikation, Deeskalation, Personalgespräche
Konfliktkompetenz & Kommunikationsstärke
Spannungen früh erkennen, professionell ansprechen und konstruktiv bearbeiten
Für Führungskräfte, HR und Teams, die Konflikte nicht vermeiden, sondern kompetent und lösungsorientiert bearbeiten wollen.
Das Angebot stärkt die Fähigkeit, Spannungen früher wahrzunehmen, Konflikte klarer einzuordnen und professionell zu kommunizieren. So lassen sich Eskalationen, Missverständnisse und unnötige Reibungsverluste im Arbeitsalltag reduzieren.
Konfliktdynamiken, Kommunikationsmuster, Eskalation, Rollen im Konflikt, Missverständnisse, Klartext sprechen, Beziehung und Sachebene, professionelle Ansprache
Impuls, Reflexion, Fallarbeit, Kommunikationsübungen, Soziometrie, Rollenspiel, Perspektivwechsel
Online oder vor Ort, als Training, Workshop oder Inhouse-Format
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich. Ggf. kann ein*e Schauspieler*in dazugebucht werden.
Konfliktkompetenz, Kommunikation im Team, Konflikte am Arbeitsplatz, Konfliktlösung, Teamkommunikation, Eskalation vermeiden, professionelle Kommunikation
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
Sicherer reagieren, angemessen ansprechen und Verantwortung klug wahrnehmen
Für Führungskräfte, HR und Teams, die psychische Belastungen im Arbeitskontext sensibel, professionell und verantwortungsvoll handhaben wollen.
Das Angebot vermittelt mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die psychisch belastet wirken oder Unterstützung brauchen. Die Teilnehmenden lernen, Warnsignale besser einzuordnen, Gespräche angemessen zu führen und zwischen Fürsorge, Grenzen und Verantwortung professionell zu navigieren.
Warnsignale, Gesprächsführung, Abgrenzung, Fürsorgepflicht, Überforderung, psychische Krisen, Weiterverweisung, Rolle von Führung und HR
Impuls, Fallarbeit, Reflexion, Gesprächsübungen, Rollenspiel, Formulierungshilfen, Transfer in den Führungsalltag
Online oder vor Ort, als Training, Workshop oder begleitende Beratung
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich. Ggf. kann ein*e Schauspieler*in dazugebucht werden.
psychische Gesundheit im Unternehmen, psychisch belastete Mitarbeitende, Führung und mentale Gesundheit, HR und psychische Belastung, Gesprächsführung, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Präsentieren & begeistern
Rhetorik für Führungskräfte – mit Inhalt, Wirkung und Persönlichkeit
Für Führungskräfte, Fachpersonen und Verantwortliche, die sicherer auftreten, überzeugender sprechen und mit ihrer Botschaft stärker wirken wollen.
Das Angebot unterstützt dabei, Inhalte klarer auf den Punkt zu bringen, präsenter aufzutreten und Menschen mit Sprache, Haltung und Persönlichkeit zu erreichen. So gewinnen Präsentationen, Reden und Auftritte an Klarheit, Wirkung und Glaubwürdigkeit.
Aufbau und Dramaturgie, Präsenz, Stimme, Körpersprache, Verständlichkeit, Storyline, Reden halten, Lampenfieber, authentische Wirkung
Impuls, Video- oder Live-Feedback, praktische Übungen, Arbeit an Auftritten, Rollenspiel, Feinschliff an Sprache und Wirkung
Online oder vor Ort, als Einzelbegleitung, Gruppentraining oder Workshop
Ganztag: ab 2.500 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Intensiv-Coaching für Einzelpersonen auf Anfrage.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind reduzierte Konditionen nach Absprache möglich.
Rhetorik für Führungskräfte, überzeugend präsentieren, Präsentationstraining, Reden halten, Auftrittskompetenz, Kommunikation, Wirkung und Präsenz
HR begleitet: Einen Therapieplatz finden
Psychotherapie verstehen, realistisch einordnen und Mitarbeitende beim Zugang zu Hilfe besser unterstützen
Für HR, People & Culture, Führungskräfte und betriebliche Ansprechpersonen, die Mitarbeitende in psychisch belastenden Situationen informierter und angemessen beim Zugang zu Unterstützung begleiten wollen.
Die Teilnehmenden verstehen besser, was Psychotherapie ist, welche Verfahren es gibt, wie der Weg in eine Behandlung typischerweise aussieht und wo die häufigsten Nadelöhre liegen. Sie gewinnen mehr Sicherheit in Orientierungsgesprächen und lernen konkrete Möglichkeiten kennen, wie sie Mitarbeitende unterstützend begleiten können, ohne die eigene Rolle zu überschreiten.
Rolle und Grenzen von HR, empathische Gesprächsführung, Orientierung im Hilfesystem, Weiterverweisung, sensible Begleitung, Unsicherheit im Kontakt, unterstützende Kommunikation
Impuls, Fallarbeit, Reflexion, Gesprächsübungen, Formulierungshilfen, Transfer in die HR-Praxis
Am besten online, aber auch als vor-Ort-Workshop oder begleitende Beratung möglich
Kompaktformat (2 Std.): ab 950 € netto, Halbtag: ab 1.500 € netto, ggf. zzgl. Reisekosten.
Für NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen sind nach Absprache reduzierte Konditionen möglich.
HR Beratung psychische Gesundheit, Therapieplatz finden, Mitarbeitende unterstützen, psychische Belastung im Unternehmen, HR und mentale Gesundheit, empathische Gesprächsführung, People and Culture
